設備主管崗位職責
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直接上級:值班工程師
直接下級:設備領班
1、遵守和執行酒店各項規章制度,有精湛的專業知識和良好的職業道德,切實執行和完成部門經理及工程師交待的各項任務。
2、主要負責管理空調、給排水系統、消防系統設備運行狀況,確保系統安全、高效、合理地運作。
3、負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查。
4、負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、培訓計劃、維護保養計劃、備件計劃、節能方案、搶修方案等,并組織實施。
5、檢查、指導所轄員工嚴格執行操作規程和安全規程,現場督導員工的工作質量和進度。
6、掌握本專業的科技發展動態,推廣應用新技術、新材料,參與本系統的改造工程,監督外協加工、安裝質量,組織施工工程驗收。
7、做好技術檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。
素質要求:
基本素質:工作認真負責,心理素質好,有進取心。
自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
文化程度:大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
外語水平:較好。
工作經驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷,有酒店設備運行維修、保養及管理經驗,尤其是空調、給排水系統專業有全面深入的了解,有較強的動手能力。