首先，酒店，尤其是五星級酒店這個平臺會讓你接觸到南來北往，形形色色的各式人物。首先鍛煉的就是你的為人處世能力，隨機應變能力、溝通能力。對你今后的職業道路發展會起到不錯的效果。

其次，酒店行業是勞動力密集型行業，尤其是近些年五星級酒店雨后春筍般的開業，而專業的服務人員和管理人員相對緊缺，造成了五星級酒店的準入門檻進一步降低。很多五星級酒店說是五星級，也許硬件達到了標準，但是軟件服務遠遠稱不上是五星。經營效果也非常的差。所以樓主一定要選擇一家管理規范，人員素質相對較高的五星級酒店作為你酒店行業從業的第一步。

再次，目前酒店從業門檻低，渾水摸魚的多，所以大部分五星級酒店的收入并不多，尤其是一線服務員工資很低。建議樓主在選擇就業的時候對收入標準，尤其是剛開始的收入標準不要定太高。大部分外資五星級酒店也就是內資股東方花錢買個品牌冠名，真正的外資高品質服務標準，外資高水平專業團隊并沒有引入。所以幾乎99%的外資酒店管理就是本土化操作。酒店行業占用個人時間太多，因為你的工作內容就是時時刻刻與客人打交道，所謂的餐飲客房三班倒是其次，關鍵是結合你酒店的大型客情，隨時都要加班，節假日別人玩的時候你要加班。與家人的相伴，和朋友的玩樂會受到很大的影響。

最后，如果樓主真的進入酒店行業，一是要有艱苦耐勞能吃苦的精神。二是要在酒店餐飲會場、市場銷售、預定部、前臺等一線部門輪崗鍛煉，這些部門才是酒店的精髓。三是酒店行業最大的特色就是跳槽，每跳一家酒店，工資和職位都會得到相應的上升。最后一句:得到的和失去的呈正比，加油！

作者：夜色闌珊
鏈接：https://www.zhihu.com/question/295326762/answer/657928519
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請注明出處。